Valószínűleg ma szinte minden aktív internet-felhasználó, főleg a közösségi oldalakon, hallott már olyan ajánlatról, mint az Express Career az Oriflame-mel. Az interneten közzétett emberek visszajelzései vegyesek. Valaki figyelmen kívül hagyja az ilyen ajánlatokat, mert úgy gondolja, hogy lehetetlen könnyű pénzt keresni anélkül, hogy nagy erőfeszítéseket tenne. Mások megpróbálják megvalósítani képességeiket, és elfogadják az ajánlatokat. Mi az „Express Career” üzleti projekt az Oriflame-mel, mennyit kereshet, és milyen visszajelzéseket hagynak róla a valódi felhasználók?
Projekt leírása
Mi az Express Career projekt (Oriflame) lényege? Sok felhasználó számára már önmagában a svéd cég neve kötődik a kozmetikumok értékesítéséhez. Néhány éve hazánk lakosainak milliói lettek Oriflame tanácsadók, mára a meglévő forgalmazók száma jelentősen lecsökkent, mivel a termékekre megszűnt a kereslet. Mindenki tudja, hogy a kozmetikumok és egyéb termékek viszonteladásával a cég szinte sok pénzt kereshetlehetetlen, és ha van ilyen lehetőség, akkor sok időt és erőfeszítést kell költenie. Az Express Career üzleti projekt és az Oriflame között az a különbség, hogy a munkavállaló nem foglalkozik értékesítéssel, és nem fektet bele pénzt. Ez természetesen már a potenciális munkavállalók örömére szolgál.
Szóval a legérdekesebb, hogy az Express Career projekt (Oriflame) lényege, hogy az újonc ne kozmetikumokat és a cég többi termékét árulja, hanem vásároljon. A témával foglalkozó számos webhelyen leírtak szerint a kezdő alkalmazottnak regisztrálnia kell a projekt webhelyén, és el kell kezdenie használni az Oriflame márkás termékeket, miközben 18% vagy annál nagyobb kedvezményt kap a vásárláskor. A második lépés ugyanazon újonnan érkezettek megkeresése, hogy saját neved alatt regisztráld őket, vagyis bevigyed őket a csapatba. Aktív termékek vásárlói lesznek, és az a feladatuk, hogy kezdőt találjanak.
Így a termékfelhasználókból és a kezdő keresőkből fiókok jönnek létre. Azok a felhasználók, akiknek sikerült két fiókot felépíteniük, stabil, havi 1000 dolláros jövedelmet kapnak, és előfordulhat, hogy már nem dolgoznak, pontosan ez van feltüntetve a projekt leírásában, és ugyanakkor ez az összeg a minimum, különösen a szorgalmas emberek keresnek sokat többször is.
Így néz ki az Express Career Internet projekt az Oriflame-mel. A véleményeknek rendkívül pozitívaknak kell lenniük, mert ez nem munka, hanem egy igazi álom. Dolgozzon napi 2 órát, és küldjön meghívókat más felhasználóknak. De a gyakorlatban minden másképp néz ki, és vannak negatív vélemények, de erről később. Van még néhány kérdésválaszokat találni.
A probléma pénzügyi oldala, vagy honnan származik a pénz
Bizonyára sokakat érdekel, hogy az Oriflame Express Career Internet projektje hogyan fizeti meg az alkalmazottak munkáját. Valójában minden nagyon egyszerű. A pénzt a cég az áruk eladásából veszi fel, amelyeket maguk az alkalmazottak vásárolnak meg. Vagyis csak az a tanácsadó kaphatja meg a cég nyereségének egy százalékát, aki új alkalmazottakat vonzott a vállalkozásba, és ők vásárolják meg a cég termékeit.
Egy érthető nyelven szólva az „Oriflame” cég megosztja tanácsadóival az áruk eladásából származó nyereséget. A fizetés teljes mértékben függ a csoport alkalmazottainak számától és vásárlásaik összegétől. Egy tanácsadó minimális jövedelme 3%, a maximum - 22% lesz három hét alatt, 21 napos gyakorisággal jelennek meg az új katalógusok.
Általánosságban elmondható, hogy a cég alkalmazottjának feladata a termékek népszerűsítése, és a munka is az értékesítéshez kapcsolódik, bár közvetve. Valójában ez az Express Career projekt (Oriflame) lényege. Az alábbiakban bemutatjuk az ötlet szervezőjének fotóját – ez Anna Cherna, a cég független igazgatója.
Hogyan dolgozz az Oriflame-ben
Itt minden nagyon egyszerű: az együttműködés megkezdéséhez csak egy egyszerű regisztrációs eljáráson kell keresztülmennie, annak minden árnyalata megtalálható a cég honlapján. A cég minden termékre 18% kedvezményt biztosít az új felhasználóknak. Egy bizonyos időn belül az új alkalmazottnak megrendelést kell leadnia a katalógusból. A következő lépés az újak bevonzásaalkalmazottait, és győzze meg őket, hogy először regisztráljanak, majd rendeljenek a katalógusból.
Úgy tűnik, ez egyszerűbb lehet, mint az Express Career Internet projekt az Oriflame-mel. A cég termékeiről szóló vélemények messze nem pozitívak, a kozmetikumokat régóta értékesítik az orosz piacon, és nem minden vásárló elégedett a minőségével. De a kereseti lehetőség meglehetősen vonzó, mert valójában a munka nem igényel erőfeszítést, a cég minden anyagot biztosít a munkához az alkalmazottaknak, az ő feladatuk pedig egyszerűen kiküldeni őket. Itt van az utolsó, elsősorban maguknak a vásárlóknak érdekes, a kérdés. Mennyi az előállítás költsége, ha hatalmas nyereségre tehet szert az eladásából?
Következtetés: ahhoz, hogy a vállalat képviselője lehessen, regisztrálnia kell és használnia kell a termékeket, miközben más alkalmazottakat is vonz. A működési elv egy jól ismert pénzügyi piramisjáték. Megjegyzendő, hogy az Oriflame-mel való együttműködésnek ez a formája nem sokban különbözik az előzőtől. Vagyis a tanácsadó feladata változatlan marad – motiválni az embereket a cég termékeinek használatára.
Gondolnia kell magának a termékeknek a minőségére is, mielőtt kihasználná azt a csábító ajánlatot, hogy Express Career-t szerezzen az Oriflame-mel. Nem nehéz megtalálni az emberek véleményét a kozmetikumokról és egyéb termékekről, egyszerűen számtalan ilyen van. Mit gondolnak az emberek ennek a terméknek a minőségéről?
Vásárlói vélemények az "Oriflame" márkanév alatti termékekről
Rögtön meg kell jegyezni, hogy a vélemények nagyonsok, nem nehéz kitalálni, hogy van pozitív és negatív is. Először is, hazánkban az emberekben kialakult az a tartós sztereotípia, hogy a hálózati termékek definíció szerint nem lehetnek jók, mivel rengeteg menedzser és igazgató „táplál” a megvalósításból. Másodszor, a termékek árkategóriája átlagos és megfizethető hazánk legtöbb lakója számára, míg más világmárkák nem mindenki számára elérhetőek, ami szintén alacsony minőségre utal.
Egyes felhasználók teljesen jogosan állapították meg, hogy a kozmetikumok többnyire indokolják az árukat. Egyes eszközöket szeretek, másokat nem. De egy érdekes tény, hogy szinte minden vásárló kedvezményesen vásárol termékeket, mert vagy ő maga regisztrált az Oriflame-nél, vagy a tanácsadók szűk baráti körben vannak.
Csak innen levonhatjuk az egyértelmű következtetést, hogy ma már senkit sem lep meg 18%-os kedvezménnyel az Oriflame termékeire, és ez nagymértékben megnehezíti azok keresését, akik ennél a cégnél szeretnék karrierjüket elkezdeni. És minden épeszű ember megérti, hogy a nagy verseny miatt egyetlen gyártó sem, még a világ legjobb cége sem lesz képes a piac 100%-át megnyerni. Mennyire valós az Oriflame Express Career? A vélemények segítenek kitalálni.
Alkalmazotti vélemények
A projektben a mai napig meglehetősen sok nő vett részt Oroszországból és a környező országokból, ami azt jelenti, hogy már le lehet vonni néhány következtetést a munkájáról. Amennyire az Express Career projekt (Oriflame) lényege már világos, az áttekintések segítenek meghatározni, hogy egy egyszerű, a marketingtől és a távértékesítéstől távol álló nő valós keresete.
A legtöbb értékelés pozitív. Az alkalmazottak megjegyzik, hogy minden nehézség ellenére, amellyel szembe kell nézniük, továbbra is keményen dolgoznak abban a reményben, hogy a pénzügyi piramis legmagasabb pozíciójába kerülhetnek, azaz igazgatóvá válhatnak. Általában az első visszautasítások után teljesen eltűnik a vágy, hogy folytassák az ilyen nehéz utat, de ekkor mentorok jönnek a segítségre, motiválnak és reményt adnak az árbevétel-növekedésre.
Valóban, a hálózati marketingben végzett sikeres karrier fő titka a „felsőbb vezetés” erőteljes motivációja. Amint a gondozottjuk arra a gondolatra jut, hogy fel kell hagynia a munkájával, megjelenik egy sikeres menedzser, aki ragaszkodik a karrierjének folytatásához, ezernyi érvet mond, hogy minden menni fog, csak még egy kicsit kell erőlködni. sikeres emberek példáit, megosztja a tanácsadók megnyerésének titkait. És furcsa módon ez a pszichológiai hatás működik, bár nem mindenkinél.
Következtetés: van esély pénzt keresni az Oriflame-mel. Az "expressz karrier", az alkalmazottak visszajelzései ezt igazolják, lehetőséget ad a pénzkeresetre, de csak azoknak, akik készek sok időt és erőfeszítést költeni, közömbösek a kudarcok iránt, és készek mindent megtenni..
Negatív vélemények
Elég negatívum van az üzleti projekttel kapcsolatban. Egyes felhasználók egyszerűen elismerik, hogy a munka kategorikusan nem felel meg nekik, mások sok negatívumot hintenek az egész vállalatra. Miért nem szeretik a nők az Express Career projektet (Oriflame)? A negatív vélemények elsősorban annak a ténynek tudhatók be, hogy ezt a márkát legalább egy évtizede aktívan népszerűsítik több millió dolláros tanácsadók. Munkájuk már nem a reklámozáshoz kötődik, hanem az a megszállottság, hogy minél többet adjanak el, és egyúttal viszonylag szerény jutalmat kapjanak, de mindezt azért, mert a vezetőik "beprogramozták".
Hazánk lakosai már mindent tudnak az Oriflame védjegy alatt álló termékekről és magáról a cégről, és sokan már rég elvesztették érdeklődésüket iránta. A vállalkozói szellemű marketingesek azonban nem állnak meg itt, hanem új, kifinomultabb módszereket dolgoznak ki a termékek népszerűsítésére, és a lehető legtöbb ember eladására. Ez alól az új Express Career projekt (Oriflame) sem kivétel. Az emberek véleménye változatos, de mindegyiken csak két fő gondolat suhan át. Az első gondolat az, hogy a kozmetikumok túlságosan ismertek, és jelenleg nem relevánsak a vásárlók körében, a második pedig a könnyű pénz illuzórikus reménye, amit a menedzserek és az igazgatók ígérnek.
Mítosz és valóság
Az új alkalmazottak vállalkozásba vonzásának fő eszköze az üzenetek tömeges postázása a közösségi hálózatokon. Az üzenet azonban nem fedi fel a teljes igazságot arról, hogy mi is valójában az Express Career az Oriflame-mel. Az emberek visszajelzései azt mutatják, hogy az együttműködés feltételei nincsenek feltüntetve a levelezőlistán, hanem csak az előnyöket adják megmunkahelyek, és egyes bejegyzések nem is beszélnek magáról a cégről.
A felhasználók megjegyzéseikben egy mesés munka ígéretéről írnak az interneten, amely nem igényel sok időt és erőfeszítést, jövedelmező és rövid időn belül stabil nyereséget tud biztosítani magának a munkavállaló. Szó sincs arról, hogy regisztrálni és termékeket vásárolni kell, erről csak a link követése után tájékozódhat. Sok felhasználó ezt a lépést átverésnek és csalásnak tekinti.
Kereshetek pénzt
Itt nem fogunk beszélni arról, hogyan lehetünk sikeres menedzserek az Oriflame Express Career projektben. Az emberek visszajelzései világossá teszik, hogy csak a makacs és stressztűrő emberek tudnak keresni. Nem nehéz kitalálni, milyen választ kaphat a levelezőlistára, valaki őszintén durva tud lenni, és ez aláássa az önbizalmat.
Csak az tud eredményt elérni, aki igazán érti, hogy mivel kell szembenéznie, és aki nem fél tőle. Természetesen nem szabad belenyugodnod abba a reménybe, hogy minden erőfeszítés nélkül igazgató leszel és bevételhez juthatsz.
A valódi vélemények segítenek annak eldöntésében, hogy az Oriflame Express Careerben végzett munka megfelelő-e az Ön számára, mert az emberek megosztják érzelmeiket. De ez sem mutató, mert minden munkában csak a kemény munka segít a sikerben.
Sikertörténetek
Itt arról fogunk beszélni, hogy a nők hogyan tudtak sikeres lenni az Express Career projekttel (Oriflame). A pozitív online vélemények nem adnak teljes értékűtinformációkat egyes alkalmazottak eredményeiről, ezért érdemes részletesebben átgondolni azokat a helyzeteket, amikor egy nő képes volt leküzdeni a nehézségeket, és hogyan tette ezt.
Méltányos a projekt alapítójának, Anna Cherna sikertörténetével kezdeni. Elmondása szerint természetesen néhány éve tanácsadóként kezdte útját az Oriflame-nél. De sok más alkalmazottjával ellentétben rájött, hogy az internet segítségével szédületes karriert építhetsz, és nem tévedett.
Ötletének lényege nem az, hogy kozmetikumokat adjon el, hanem hogy kedvezményesen vásárolja meg magának. Érdemes megjegyezni, hogy ez a konstrukció a projekt megjelenése előtt működött, sok nő regisztrált a cégnél, hogy kedvezményesen vásárolhasson termékeket, azzal a különbséggel, hogy akkoriban még nem volt tömeges posta. Mindazonáltal az tény, hogy ma Anna Cherna az Oriflame gyémánt igazgatója.
Sokkal több olyan női sikertörténet létezik, akik az Oriflame-mel keresnek az Express Career projektben. Nagyon hasonlítanak egymásra - többnyire fiatal, kisgyermekes nők, az interneten kerestek pénzt, és egészen véletlenül a cég tanácsadói lettek. Hiszen valóban sokan szeretik a termékeket, és rendszeresen örömmel vásárolják meg őket, és itt van lehetőség pénzt keresni, miért ne használja ki.
Sok sikeres tanácsadó hihetetlen sikereket ért el, és nem is számított rá. Azonban ők az övéka példa megmutatta, hogy minden lehetséges, és a hálózati marketingben végzett munka is meghozza az eredményt, ha erőfeszítéseket tesz.
Következtetés
Csak egy következtetést vonhatunk le: nem mindenki alkalmas az Express Career projektben (Oriflame) való munkára. Az alkalmazottak visszajelzései megerősítik, hogy nem minden olyan egyszerű, mint a vezetők kezdetben ígérik. Minden munka kemény munka, és nincs „könnyű” pénz.
Hogy megéri-e karriert kezdeni az Oriflame-mel, azt neked kell eldöntened. Ha tetszenek a termékek, miért nem próbálja ki magát tanácsadóként, vagy egyszerűen vásároljon magának kozmetikumokat és testápolási termékeket? A szervezők szerint pedig a projekt bármikor félbehagyható anélkül, hogy bármit is veszítene.
Ha komoly szándékaid vannak a karriereddel kapcsolatban, mérlegelned kell, hogy határozottan kell fellépned. Sok sikeres ember csak akkor ér el sikert, ha nem úgy végzi a munkáját, mint mindenki más, hanem egy nagyságrenddel jobban, mint mások. Az új, friss és merész ötletek nemcsak a bevételekhez és a személyes növekedéshez járulnak hozzá, hanem az egész struktúra egészére is hatással vannak. Talán Ön fog kitalálni egy eredeti ötletet a cég termékeinek népszerűsítésére.
