Jó, lelkiismeretes munkáltatót találni nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik. Ma azt kell megtudnunk, hogy a Shop&Show milyen visszajelzéseket kap az alkalmazottaktól. Milyen cég ez? Mit csinál? És mennyire lelkiismeretes munkáltató valójában? Ezeknek a kérdéseknek a megértése segít az alkalmazottak véleményében a főnökről. Csak ők képesek olyan tényeket tükrözni, amelyeket a munkavállalás előtt senki sem ismert.
Leírás
A Shop&Show számos visszajelzést kap az alkalmazottaktól a munkájukkal kapcsolatban. Néhány jelentkező azt sem tudja, melyik cégről van szó. Mi az a Shop&Show?
Ez nem más, mint egy teleshop. Sokféle dolgot és dekorációt rendelhet vele. A Shop&Show-ban mindent megtalálsz otthonra és családodra. Az "AliExpress" egyfajta analógja Oroszországban. A szervezet népszerűsége minden évben növekszik. A cég pedig egyre több dolgozót kezd toborozni. De megéri itt elhelyezkedni?
Lehetőségek
A Shop&Show vegyes értékeléseket kap az alkalmazottaktól. Sok jelentkező és beosztott mondja ezt a munkaszerződés megkötése előtta potenciális alkalmazottaknak sokféle fényes kilátást ígérnek. És vonzzák.
Mit ígér a munkáltató? Az alkalmazottak leggyakrabban a következőket említik példaként:
- hivatalos foglalkoztatás;
- barátságos csapatban dolgozz;
- szociális garanciák;
- karriernövekedés;
- növekvő vállalatnál szerzett tapasztalat;
- magas fizetés;
- ingyenes oktatás.
A felsorolt összetevők mindegyike az összes munkáltató szokásos ígérete. Ezért csak tapasztalatlan, kezdő alkalmazottakat kérnek. A Shop&Show valóban minden felsorolt garanciát nyújt a munkavállalás után? Vagy valami baj van?
A mű lényege
Shop&Show alkalmazottak visszajelzései a munkáról különböző típusú bevételeket szereznek. Közöttük pozitív és negatív véleményeket is találhatunk. A tény az, hogy a beosztottaknak elsősorban egy funkciót kell ellátniuk - eladni. Ezenkívül tanácsot kell adnia a kételkedő vásárlóknak.
Egyes beosztottak nem beszélnek jól a Shop&Show tevékenységéről és a tervezett munka jellegéről. Egyes alkalmazottak hangsúlyozzák, hogy az embereket egyszerűen "kiképezték" az értékesítésre. És ez a tevékenység nem mindenkinek való. Ezt emlékezni kell majd. Ha nincs tehetsége vagy hajlandósága eladni, jobb, ha nem köt üzletet a vállalattal.
Interjú
A Shop&Show (TV-üzlet) pozitív visszajelzéseket kap az alkalmazottaktól az interjúk megszervezésével kapcsolatban. Igaz, a legtöbb vélemény sztereotipnek tűnik: a beosztottak azt mondják, hogy a helyiségek elégedettek. Szárazak, könnyűek és tiszták. Nyugodt a légkör, pont ami hiányzik az interjúból!
A toborzási menedzserek megvizsgálják a jelentkező önéletrajzát, megkérik egy szabványos űrlap kitöltésére, majd személyes beszélgetést folytatnak. Ennek során tisztázhatja a foglalkoztatás összes jellemzőjét.
Egyes alkalmazottak hangsúlyozzák, hogy a vezetők elkezdenek beszélni a Shop&Show-ban való munka minden előnyéről. És sok ígéret lesz. Egyes beosztottak csalóknak nevezik a HR vezetőket. Végül is nem minden, amit mondanak, a gyakorlatban igaz. Mire kell figyelniük a potenciális munkavállalóknak?
A foglalkoztatásról
A Shop&Show hivatalos munkaviszonyban áll. De nem minden beosztott fog tudni így dolgozni. Egyes alkalmazottak nem a legjobb véleményeket hagyják a munkáltatójukkal kapcsolatban. Csalással vádolják.
És mindez annak köszönhető, hogy a Shop&Show nem köt mindenkivel munkaszerződést. Ha hiszel néhány véleménynek, akkor a társaságban csak egy bizonyos kör dolgozik hivatalosan. A többi bérelt, jogfosztott munkaerő.
Ugyanakkor valaki biztosítja, hogy a Shop&Show mindenkit hivatalosan foglalkoztat. Nem azonnal, hanem csak rövid gyakorlat után. De tény, hogy a beosztottak csak hivatalosan dolgoznak.
Nincs ilyenA bizonyítékok nem pozitívak és nem negatívak. Ezért nem lehet biztosan megmondani, mit higgyünk. A Shop&Show már régóta működik. Ennek megfelelően reménykedhetünk a társaság tisztességében.
Karrier
Hogyan kapja a Shop&Show az alkalmazottak visszajelzéseit? Moszkva olyan város, ahol sokan próbálnak karriert építeni. Megtehető ez a vizsgált szervezettel?
Igen. De ahhoz, hogy az ötletet életre keltsük, valóban dolgozni kell. Sikert nem lehet elérni kemény munka nélkül. Emiatt mondják sokan, hogy a Shop&Show nem a karrierépítés helye. És ebben a megvilágításban a szervezet látható a leggyakrabban.
Szakmai fejlesztés
De nyugodtan kijelenthetjük, hogy a vizsgált munkáltató remek hely az értékesítési készségei fejlesztésére. A beosztott csak a munkája elvégzésével megtanulja ezt vagy azt a terméket eladni a lakosságnak.
De a fejlesztés nagy része itt ér véget. A Shop&Show-ban tréningeket és különféle tanfolyamokat tartanak, de nem túl gyakran. Ezért nem szabad túlságosan rájuk hagyatkoznia.
Munkacsapat
A Shop&Show-nál végzett munka jó értékeléseket kap az alkalmazottaktól az itt dolgozókról. Számos vélemény hangsúlyozza, hogy a vállalati munkacsoport többnyire kellemes. Mindenki energikus, vendégszerető és barátságos. Mindig számíthat a kollégáira. Barátságos emberek jönnek a Shop&Show-ba, és pihentetik lelküket.
Barátságtalan felvételek a Shop&Show-ban – ritkajelenség. Az ilyen emberek nem maradnak sokáig a munkáltatónál. Tartsa ezt szem előtt.
Kézi
Most már világos, hogy a Shop&Show milyen visszajelzéseket kap az alkalmazottaktól. A szervezetnek van egy fiókja a Volgogradsky Prospekton vagy bármely más utcában - ez nem olyan fontos. A lényeg az, hogy nem könnyű következtetéseket levonni a vállalat integritására vonatkozóan.
A Shop&Show menedzsmentje nem a legjobb visszajelzést kapja az alkalmazottaktól. A főnökökről, mint kegyetlen, tisztességtelen emberekről maradtak meg a vélemények, akik nem tekintik embernek az alkalmazottakat. Hasonló igények merülnek fel a legtöbb munkáltatóval kapcsolatban. Kevesen mondják, hogy a Shop&Shownak kedves és megértő vezetői vannak.
A valóságban a teleshop egyszerűen fegyelmet követel minden beosztottjától. A vezetők mindig megtalálják a közös nyelvet a lelkiismeretes alkalmazottakkal. Csak ez óriási ritkaság.
A fizetésekről
Negatív Shop&Show értékelések az alkalmazottak keresetéről a felajánlott fizetések szintjén. Szinte minden alkalmazott az alacsony fizetést hangsúlyozza. És ez annak ellenére van így, hogy az interjú jó haszonnal kecsegtet.
A valóságban a kereset a fizetésből, valamint az eladások %-ából tevődik össze. A második összetevőnek köszönhető, hogy tisztességes béreket ígérnek. Ennek megfelelően magas fizetés megszerzésére vannak kilátások, de ezek megvalósítása szinte lehetetlen. Egyes vélemények szerint a becsületesen megkeresett pénz gyakran késik a Shop&Show-ban.
NéhaVannak olyan vélemények, amelyek szerint a szervezet valóban megfelelően fizeti a beosztottak munkáját, és nem késlelteti a fizetési időt. De ez óriási ritkaság. Amint már említettük, a Shop&Show leggyakrabban nem kapja meg a legjobb véleményeket.
Eredmények
A Shop&Show nem a legjobb cég a munkához. Sok alkalmazott elégedetlen a foglalkoztatásával, de továbbra is ellátja munkaköri feladatait.
A vizsgált vállalatot az alkalmazottak gyakran csaló vállalatként vagy egyszerűen csalókként írják le. Egyetlen valódi megerősítés sincs arra vonatkozóan, hogy a Shop&Show rosszhiszeműen működik. Ezért csak sejteni lehet, mennyire igazak a beosztottak által írt vélemények.
A Shop&Show-ban való foglalkoztatás szorgalmas és stressztűrő embereknek ajánlott. A többi valószínűleg nem sikerül ennél a munkáltatónál. A Shop&Show nem a legrosszabb hely a foglalkoztatáshoz. De ideálisnak sem nevezhető. Gyakran előfordul, hogy egy szervezet megtalálható a munkáltatók feketelistáján. Ettől a jelenségtől nem kell tartani. Elég azt mondani, hogy a Shop&Show-nak vannak olyan hiányosságai, amelyeket az alkalmazottak jelentősnek tartanak.
